Vacancies

On this page you will find the vacancies within the ESF. If you are interested in one or more of these functions please contact the board for more information by clicking on the appropriate link.

If you are interested in starting a new studbook you can also contact the board.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

VACANCY PRESIDENT EUROPEAN STUDBOOK FOUNDATION

In January 2016 I took over the role of ESF president from Henk Zwartepoorte who wanted to focus on his new conservation project: REHERP. Very sadly he could not enjoy much of his work has he suddenly passed away in October of that same year. Although I could never replace Henk as being an icon within the Herp world, I started with fresh enthusiasm. Now 5 years later my personal situation has changed because in this time I have become a father of three children. I find it difficult to combine family life, a fulltime job and the presidency of our organization. Due the lack of time I cannot give the full dedication to our organization that it deserves. For this reason I decided to quit as president but I will still remain involved with organization. So we are looking for a new president with a lot of energy and fresh ideas in order continue our work in ex-situ conservation of endangered reptiles and amphibians.

For a job description of the role of president see:

Interested candidates can contact our secretary H. Rotmans: secretary@studbooks.org

The president is responsible for:
 presiding over meetings and looking after the conduct of the meeting,
 drawing up an agenda with the secretary and determine the order of the meeting and
sign the definite minutes,
 the implementation of board decisions taken,
 promoting teamwork within the board and between the board and the (co-)studbook
keepers,
 coordinating, guiding and execution of board activities,
 delegating new activities which do no resort under the existing, normal tasks of board
members and execution of those activities,
 testing the decisions taken and the foundation activities against the goals, the Policy
and the statutes of the foundation and making the relevant problems negotiable,
 keeping contact with other organizations, foundations, other possible partners and
(semi-) governments,
 representation of the foundation judicially and extra-judicially together with the
secretary and the treasurer.


De voorzitter is verantwoordelijk voor:
 het leiden van de (bestuurs)vergaderingen en het bewaken van de vergaderorde,
 het samen met de secretaris opstellen van de bestuursagenda en het bepalen van de
vergadervolgorde en het ondertekenen van de vastgestelde notulen,
 het coördineren, begeleiden en het uitvoeren van bestuursbesluiten en bestuurswerkzaamheden,
 het bevorderen van een goede samenwerking binnen het bestuur en tussen bestuur en de
(co)stamboekcoördinatoren,
 de handhaving van de statuten en het huishoudelijk reglement,
 het delegeren van nieuwe werkzaamheden, die niet vallen binnen de bestaande, normale taken van
bestuursleden en het toezicht op de uitvoering van die werkzaamheden,
 het toetsen van de genomen besluiten en de activiteiten van de stichting aan de doelstellingen, het
beleid en de statuten van de stichting en het bespreekbaar maken van de relevante problemen,
 het onderhouden van contacten met andere verenigingen, stichtingen, andere mogelijke
samenwerkingspartners en (semi)overheden in Europa,
 de vertegenwoordiging van de stichting in en buiten rechte tezamen met de secretaris of met de
penningmeester en het fungeren als klachtenmeldpunt voor algemene ESF zaken.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Vacancies studbook keepers